Enti locali
Basilicata, in arrivo i bonus per l'occupazione
Incentivi alle imprese da parte della Regione
Basilicata - lunedì 24 maggio 2021
13.21
Incentivi per le imprese con sede operativa in Basilicata che assumono giovani laureati, a tempo indeterminato anche parziale, con inquadramento in un livello/categoria contrattuale corrispondente a mansioni di elevata complessità che richiedono la qualifica universitaria: è quanto prevede il provvedimento predisposto dalla Regione (Dipartimento Attività Produttive-Formazione-Lavoro).
Si tratta – precisa l'assessore Francesco Cupparo – di un bonus occupazionale che sarà riconosciuto nel limite massimo di tre annualità per un importo massimo di 13.000 euro all'anno elevato a 15.000 euro nel caso di giovani donne. I requisiti che saranno indicati dall'Avviso Pubblico "Giovani laureati in azienda": avere una età compresa tra i 18 e i 40 anni; essere residente in un comune della Basilicata; essere in possesso del diploma di laurea (anche triennale) e/o con dottorato di ricerca.
La dotazione finanziaria complessiva è di due milioni di euro.
L'ultimo report Excelsior-Unioncamere segnala che oltre un terzo delle 8.820 assunzioni previste entro luglio in Basilicata (5.570 in provincia di Potenza e 3.250 in quella di Matera) con varie tipologie contrattuali sono di "difficile reperimento". In particolare quasi un operaio specializzato su due è introvabile ma anche il 30,8% di impiegati-laureati e l'8,5% di dirigenti e tecnici.
Si tratta – precisa l'assessore Francesco Cupparo – di un bonus occupazionale che sarà riconosciuto nel limite massimo di tre annualità per un importo massimo di 13.000 euro all'anno elevato a 15.000 euro nel caso di giovani donne. I requisiti che saranno indicati dall'Avviso Pubblico "Giovani laureati in azienda": avere una età compresa tra i 18 e i 40 anni; essere residente in un comune della Basilicata; essere in possesso del diploma di laurea (anche triennale) e/o con dottorato di ricerca.
La dotazione finanziaria complessiva è di due milioni di euro.
L'ultimo report Excelsior-Unioncamere segnala che oltre un terzo delle 8.820 assunzioni previste entro luglio in Basilicata (5.570 in provincia di Potenza e 3.250 in quella di Matera) con varie tipologie contrattuali sono di "difficile reperimento". In particolare quasi un operaio specializzato su due è introvabile ma anche il 30,8% di impiegati-laureati e l'8,5% di dirigenti e tecnici.
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