Concorsi per 25 assunzioni a tempo indeterminato al Comune di Matera

In pubblicazione a partire dal 6 settembre sulla Gazzetta Ufficiale i bandi per le procedure selettive per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 10 agenti di Polizia locale (cat. C1) e di 15 assistenti servizi amministrativi/ contabili (cat. C1). Titolo di accesso diploma di Scuola Media Superiore.

Gli avvisi di concorso pubblico si possono consultare sul portale web del Comune di Matera nella sezione "Amministrazione trasparente – Bandi di concorso attivi (avvisi e comunicazioni)". Le domande di partecipazione alle selezioni dovranno essere presentate entro il 6 ottobre.

Un numero ingente di assunzioni per fare entrare nuove forze nella macchina amministrativa comunale. Tanto che il sindaco Raffallo De Ruggieri sottolinea proprio questo. "Per la prima volta dopo oltre 20 anni il Comune di Matera procederà all'assunzione di nuovo personale per rendere più efficiente la macchina amministrativa", dice.

Il Comune ha deciso di non attingere alle graduatorie degli idonei delle selezioni pubbliche bandite da altre amministrazioni comunali per le stesse figure professionali. Una scelta che "va nella direzione di garantire l'immissione di nuovo personale attraverso i criteri della trasparenza e della meritocrazia - aggiunge il primo cittadino -. Le assunzioni andranno a colmare parzialmente i vuoti di organico diventati ormai insostenibili per il Comune di Matera.

"Altri 15 nuovi dipendenti a tempo indeterminato - comunica il sindaco di Matera - saranno selezionati quanto prima con successivi bandi di concorso".